【에이블뉴스 이슬기 기자】한국장애인고용공단이 오는 30일까지 장애인고용 기업의 성장을 저해하는 불합리한 규제와 현장의 애로사항을 국민이 직접 발굴하고 개선방안을 제안하는 ‘KEAD 기업 규제개선 아이디어 공모전’을 개최한다.
이번 공모전은 장애인고용 관련 규제개선에 관심 있는 국민, 기업, 단체라면 누구나 참여할 수 있다.
공단 홈페이지(www.kead.or.kr) 공지사항을 참고해 개선이 필요한 기업 규제와 구체적인 개선방안 등의 아이디어를 작성해 이메일로 제출하면 된다.
공모 과제는 △현장의 여건과 실제 업무환경을 반영하지 못해 현실과 괴리가 있는 규제 △법령·제도 간 충돌 등으로 현장의 혼란이나 불편을 초래하는 규제 △과도한 서류 제출이나 복잡한 절차 등으로 기업의 행정 부담을 가중시키는 규제 등 장애인고용 기업의 원활한 경영활동을 저해하는 각종 규제와 애로사항이다.
또한 장애인 일자리 창출을 촉진하거나 장애인을 다수 고용한 사업장에 대한 지원을 확대할 수 있는 제도개선 아이디어도 제안할 수 있다.
공단은 접수된 제안에 대해 내·외부 전문가로 구성된 심사위원회의 심사를 거쳐 △최우수상 1건(100만원) △우수상 1건(50만원) △장려상 1건(30만원) 등 총 3건을 선정해 이사장상과 포상금을 수여할 예정이다. 수상자는 오는 11월 중순 공단 홈페이지를 통해 발표할 계획이다.
공단 이종성 이사장은 “이번 공모전을 통해 장애인고용 기업이 현장에서 겪고 있는 불합리한 규제와 애로사항을 적극 발굴하고, 선정된 제안이 제도개선으로 이어질 수 있도록 적극 노력하겠다”며 “현장의 다양한 목소리와 참신한 아이디어가 모여 장애인고용 기업의 성장과 장애인 일자리 확대에 도움이 되기를 기대한다”고 말했다.
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